b) Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, Figuraí como los ocurridos al ir o al retornar del punto en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
g) Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
Un accidente gremial se define como cualquier suceso repentino e inesperado que ocurre durante el expansión de una actividad sindical y que causa lesiones o enfermedades a los trabajadores.
Fomentar la cultura de la seguridad es una responsabilidad compartida, y el incumplimiento puede tener serias repercusiones para todos.
Incapacidad permanente parcial: Indemnización si la persona queda con una reducción parcial de su capacidad profesional.
Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de la realización de las labores de cargos de carácter sindical o de gobierno. Figuraí como los accidentes producidos al ir o volver de realizar dichas labores o funciones.
Monitorear constantemente el cumplimiento de estas medidas asegura que se mantengan niveles altos de seguridad y previene imprudencia y riesgos innecesarios.
Un ejemplo de accidente de trabajo podría ser un empleado que resbala en una superficie mojada en una manufactura y sufre una magulladura en la espalda mientras realizaba sus tareas asignadas.
Los accidentes de trabajo son eventos desafortunados que ocurren con cierta frecuencia en el entorno laboral y pueden tener un impacto significativo en la vida de los trabajadores y en la abundancia de las empresas.
Para requerir un accidente de trabajo in itinere, hay que acudir una denuncia en presencia de la Inspección de Trabajo. La denuncia debe ser formalizada en un plazo de un año desde la aniversario del accidente.
Es igualmente accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una bordado bajo su autoridad, incluso fuera ley 1562 de 2012 accidente de trabajo del emplazamiento y horas de trabajo.
También las enfermedades o defectos que el trabajador sufriera ayer de comenzar el trabajo pero que se agravaran a consecuencia de la contusión sufrida en el accidente.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de investigacion accidente de trabajo la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en árbol de causas accidente de trabajo misión. (Clase 1562 de 2012)[3]
Según la Ley de riesgos del trabajo (n.º 24557) en el Capítulo III -Art 6º define investigacion accidente de trabajo como accidente de trabajo “a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho u en ocasión del accidente de trabajo grave trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el lastimado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.